支持非公有制企业31条，第十一条：构建非公有制企业源头防范和治理腐败的体制机制。

  唐子韶面向周少棠双膝一跪。后者手中亮着一份账单，明明白白地查出唐子韶至少侵吞了典当行八万三千多两银子。

  按清朝与现在的购买力换算，8万3千两白银约相当于6200多万人民币。这个贪污数放到现在，可以牢底坐穿，罚没财产。

  一句“不必认真”，夹杂着胡老板对亲手培植多年的心腹的痛惜、对家丑不可外扬的忌惮以及主雇二人间诸多秘不可宣的私交与利益掣肘。

  “你做老板，还不是靠我做徒弟的时候，洗尿壶、荡水烟袋，一步一步抬你起来的？伙计做到啥时候？我要做老板了……”

  高阳在《胡雪岩全传》中深入解析了这种“不贪白不贪”的心理：他替东家赚过钱，自以为已经报答过了，中饱时就一点也不感觉自己忘恩负义。

  公私不分，食亲财黑，有腐不反，关门掩丑，这自古至今都是私企的毒瘤。连清朝首富都躲不过这道义上的阴招。

  大清亡了一百年了，非公受贿早已入刑（保留死刑），却还有人想着一跪解千愁。

  实际上，在腐败这件事情上民企比国企好操作，一张发票，只要老板签字支付就完事了。有时候都可能没发票，就是一个收据，收据还是手写的。对公司来说，也就是负责任的会计和老板会思考一下，其他人能少事就是少一事。哪怕东窗事发，家丑不可外扬，好一点，公司能查出来，把钱退回不了了知。坏一点的，直接销毁证据无从可查，导致公司损失惨重，有些甚至因此倒闭，成为可怜的老板。

  说白了，民企除了老板关心这笔钱，其他谁人关心。小到测绘企业各种采购，测钉、全站仪、GNSS、宴请客人，出差，住宿，宴请客户等等只要涉及采购及出钱的地方酒少不了猫腻。测绘民企腐败三大地方，解决成本往往比忽略成本还高！

  项目部往往由项目经理管理，公司借备用金，项目经理统一支配。权利小一点项目经理，凡事都会跟公司请示，这个租房价钱行不行，这个打印行不行。时间一长，公司就不想管这档子事情让项目经理自己决断。什么都找公司，哪有那么多时间去对付。所以这里就会涉及一些腐败问题，打印图纸，有些地方9元一张，到公司报价12元，不要小看，打印多了贪污几千块。这些蝇头小利，公司也不会去查，也没有很好的方法查，不同时间不同地点价格就是有浮动。所以很多非公有制企业就只要把事情做好，就睁一只眼闭一只眼，单纯靠审核、财务去管理基本很难。

  老板亲戚，往往会被老板作为亲信，安排在重要位置，公司采购。但凡跟采购挂钩，甚至买包盐都可能会加几毛钱。我还记得我在大学兼职那会，在一个直营餐厅连锁店，店长跟副经理就吵起来。店长负责采购，副经理管财务，她就纳闷，店长工资这么高，爱总是想着采购蔬菜叫送货加点钱，肉也加点钱。这是比较正直副经理，而且有可能会遭到店长打小报告。民企也是这样，只要不触及自身利益，别人自己家里，内政的事情，作为一个外人那里好去管呢。就会出现一些夫妻店，丈夫开疆拓土，妻子开源节流。往往最怕就是亲戚，俞敏洪在创业前期也是请了大量的亲戚前来帮忙。当他后期想要清理亲戚，聘请职业经理的时候，难度是何等之大。说他忘恩负义，公司做大了就不要他们了。任人唯亲，这是刻在国人骨子里印象，估计全世界都差不多。往往开始都是好的，时间一长，项目经理，财务串通一气，除了老板蒙在鼓里其他人都知道。 民企的老板有时候公司刚开始很赚钱，时间越长，要输血的地方就越多。

  说到业务，说到测绘业务洽谈。中小公司都压根很少有业务员，有的话根本管不住。报销接待就天天往公司报，报销金额公司不会去会问多少，统一记录在他业务成本里面。但是时间一长，就会对比，外面给的利润高，业务接到外面去。这也暴露了一个问题，企业没有核心竞争力。所以老板为了杜绝这些乱七八糟报销，民企大多采用外包制度。项目做事外包给公司负责人（半包），你报销多就后面拿的就少，报的少就拿的多。然后就分内部外包和外部外包。针对业务员就只发工资和提成，基本上不给报销，报销根本没办法控制。拿到业务就给奖金，没有业务就只发一个基本工资，再没有那就给他转型做测量了，要发高工资那很难。

  故事2，早年刘强东开餐厅，收钱的跟前台和后台采购厨子串通被坑的血本无归。最终拍板定案：“若公司怀疑你贪了10万元，就算花1000万调查取证，也要把你查出来，把你开除。”

  养人反腐人性不分国企民企。可民企没有，只能靠自理。论铁腕，万达审计部的像素级查账驰名业内，从纪检人员中用尽心思挑选的审计官带着王健林的亲笔指令上查董事局下查扫地阿姨，能从上万张票据中凭字迹辨认出是谁薅了公司羊毛……

  但是作为民营中小测绘企业企业，本身就是夹缝中求生存，专门养人来反腐那比较难，所以这个事情大概率就落在老板娘的身上。但是这个夫妻开公司，往往矛盾也多，能处理好的也是少数。在碰到报销，各种事情，往往看法又不一样，所以夫妻搞测绘公司呀又是一堆好玩的事情。

  2019年1月17日，拥有1.4万员工的大疆公司对内发布反腐公告——《晒一晒我们内部光鲜亮丽外表下丑陋的一面》。

  在这份“罪己诏”中，全球消费级无人机领域第一独角兽、账面浮赢100倍的大疆，自曝2018年由于供应链贪腐造成的损失，“保守估计超过10亿人民币”。公告透露，大疆已处理贪腐员工45人，其中直接开除29人，16人移交司法。作为贪腐重灾区的大疆采购部，继2014年后第二次几乎被全体开除。“腐败的范围比想象的要大很多”，大疆在公告中袒露，反腐牵涉范围至少超过百人。要将所有涉案员工逐个起底，计贪量罪，大疆要付出一个市级公安局的办案能力。这个难度值有多大？全国人大代表、唯美公司董事长黄建平分析过，因法律上“公私有别”，同样是职务侵占，国企立案侦察很简单，纪委可以查银行账户往来，公安可以侦察、法院可以起诉，可民企就没这个待遇，唯一的处理方法就是上诉。“但是（上诉时）法院需要证据，公安则提出法院没有立案不能介入侦察，而我们到银行查证时，银行又要保护储户隐私……”贪腐易，举证难，这是民企腐败查而不绝的一大原因。-03-

  水至清则无鱼，只要不是很过分，往往领导睁一眼闭一只眼，不然没人愿意给你办事。

  《铁齿铜牙纪晓岚》中有一段，讲清朝某省闹饥荒，和珅先把赈灾粮款抽一部分给当地官员，又把大米换成糠。

  若不先喂饱官吏，谁帮你赈灾？快饿死的人哪顾得上是米是糠，一碗米换三碗糠，更多的粮食不就能救更多的人？

  水清无鱼，只要下属吃相不是太难看，很多领导往往暂时放任，不然没人给你好好办事。

  民企老板求贤若渴，在无能的清官和不廉洁的能吏之间，有时就会睁只眼闭只眼。

  对于测绘公司来说，很多时候外部隐患起于内部混乱。公司员工对外印像吃里扒外，不团结，那意味着公司不行，领导无能。一荣俱荣一损俱损！对于我自己来说，我公司做不到水特别清楚，很多时候若不是特别过分，会给予你这个权限。但是吃里扒外，跟外面串起来骗我被我发现那我就下血本来整治你。这种事情的发生对公司及我个人影响较大，让人觉得老板傻乎乎任由员工摆布。但是话又说回来，这东西就是一个润滑剂，人不为己天诛地灭，哪里又能做到这么完美了。老板也没有很好的方法一天到晚去盯着员工做的这些事情，所以释怀了，还是王阳明提出的心学，致良知，让员工从自己内心去审视自己所作所为，凭内心做事。用人不疑，疑人不用。我相信你，就放任去做。但是那天一旦产生嫌隙那也就是分别之时。有腐若不反，则价值观根就烂了，放任或者不公平对待这些事情，那吸血就是中层干部，而刚进员工和公司的老板就是炮灰。返回搜狐，查看更加多